第219章 财务总监
作者:
韭菜盒子 更新:2021-12-19 08:22 字数:3067
离开铁西工业局之后,胡杨立刻马不停蹄的来到了铁西特钢。对承包合同的细节进行最后的落实,争取在一周之内完整正式签约。
铁西特钢这边需要解决的问题主要是三大块。首先就是资金的调拨。承包可以理解成一种特殊形式的租赁。承包人花钱租用目标单位的设备和人员进行生产活动。
所以资金要分成两大块。一块是承包的租金,另一块就是升级改造的需要的费用。这是很笼统的分类,后面这一块需要很多细分和计划来支撑。
然后就是原料的问题。特种金属锻造的对原料的要求,肯定是要比普通钢厂严格的多。胡杨的要求是所有原料都要重新进行检验,重新确认品位和成分之后才能使用。至于检验的部分,新的检验科也是升级重点之一。
最后因为是整体承包,所以涉及一个人员的调整的问题。涉及到人和饭碗,这也必然是最麻烦的问题。前面两个问题都还可以预测和计划,但这涉及到很多人的问题,很大程度上要看几个领导的办事能力如何。这里面不确定的因素太多。
所以关于这部分,也是他们今天讨论的重点。胡杨这次谈话是先难后易的顺序。一上来来就先要先解决最难的,关于很多人和他们饭碗的问题。
工人的考核方式,未通过考核的人员如何安排,工资调整方案,管理人员数量的精简,二次培训的进行,等等等....
不说是千头万绪,却也不是一半天儿就能梳理清楚的。对胡杨来说,唯一的好消息就是现在的关系还是“承包”而不是完全购买。
这其中最大的区别,就是华夏科技作为承包方是要支付租金的。而这笔钱的收款方就是特钢厂和直属管理单位。理论上讲,特钢厂所有在职和退休工人的工资以及相应福利,都应该从这笔费用里面出。
也就是说,即便没有通过胡杨要求的考核,也不会彻底的失去饭碗。还是特钢厂的职工,那就还有一份工资。从这个角度来看,相应产生的抵触会小很多。
即便如此,胡杨也必须承认,还是需要一定的妥协才能达成共识。
重新考核上岗是肯定的。这个原则是他的底线。但是,在非技术性和一线的岗位上,可以稍微调低标准。
但胡杨希望这个比例尽可能的小,而且每一个都需要有相应的管理人员负责。说得更直白一点就是担保制。可以有一些关系或者照顾的存在,但每一个都有人负责。如果这些人出了问题,那这些人也要跟着承担相应的责任。
这个条件本身还是有点苛刻,但这是胡杨能做出的最大让步。最终厂方的几位也只能接受。
需要说明一下的是,胡杨并不是一个人面对铁西特钢的四个负责人。现在的情况是的三对三,胡杨身边多了两个战友。
其中之一,就是贾主席。更准确的说,应该是前贾主席。贾主席现在已经从公会卸任。胡杨正式聘请他做承包之后的第一任副厂长。在胡杨不在的时候,他将代表华夏科技常驻在特钢厂里,并行使相关的权利。
用一个厂里的老人儿做副厂长,的确是有风险的。胡杨当然也考虑到了这些,但眼下贾主席,应该改叫贾厂长,他的确是综合考量之后最适合的人选。
胡杨当然也不会完全放手给他,必要制衡和限制肯定还是有的。其中最强大的手段,就是坐在胡杨另一边的男人,浑身上下都充满了艺术气质的李爱国同志。
当胡杨看到李爱国出现在分公司的时候,真的是比看到柏青还是要激动一点。
这是真的。
当然,胡杨也肯定是不会承认的。
经过了一天的思考之后,杨春暂时放下了“杨春”这个艺名,恢复了李爱国的身份来到了胡杨留下地址。
胡杨对他说的话,给了他很大的触动。他回去之后很认真的思考了天赋和技术的关系。得出了结论是,他没办法证明胡杨的结论是错的。既然无法证明是错的,但暂时就只能认定为正确的。
既然是正确的,那就没有理由不去做。所以他就出现在了胡杨的面前。要求只有一个,胡杨必须要帮杨春找到属于自己的艺术之路。
乍一听这个要求,胡杨真的是感觉头皮一紧。这个要求真的是.....
可转念一想,再过几年现代艺术就会开始兴起。实在不行,就把他往现代艺术的路上引。反正现代艺术是出了名的“只有你看不懂,没有我做不好”。
现代艺术的特点就是没有什么边界。尤其是以外行人的角度来看,好像没什么是不能被“现代艺术”的。如果你发出了疑问,那现代艺术家们就会摇摇头,告诉你们,是你们看不懂。
既然有了现代艺术垫底,胡杨自然也就敢拍着胸脯接下了李爱国的要求。也从这一刻起,获得了一个超级助手。
胡杨上一次来的时候就让他们汇总厂子的过往账目。胡杨不是要全面的查账,他只是要看过去两年的经营账目,其他的都不需要。胡杨只是希望从这些账目上,更深层次的了解铁西特钢。
所以今天他一到,就拿到了厂方挑拣出来的账目。胡杨只是随手翻了翻,就全都交给了一旁的李爱国。
李爱国掏出一个大笔记本,不慌不忙的打好格子之后,才开始翻阅这些账目。
起初,对面这三位看李爱国连个算盘都没带,认为他根本就不是来查账的。但很快他们就发现自己错了。
李爱国不带算盘,完全是因为他不需要。了不起十几万的数字在他脑子里计算,要比用算盘打快得多。
只看他一遍翻阅,一遍在笔记本上写下数字,前后也就两个多小时,就把所有账目都看完了。
笔记本上密密麻麻写了几篇的数字。没有任何注释,估计除了他自己谁也别想看懂。
所以胡杨直接问他:“有问题吗?”
李爱国说道:“这些账目本身都没有大问题,只有一些计算错误,我已经记录下来了。另外,这是你要的东西。”说完李爱国把笔记本推给了胡杨。
这一页上也依然是满篇的数字,不过胡杨却能够看懂,因为李爱国在这一页上做了注释。
胡杨想要知道的,就是过去这些年特钢厂的经营情况。这是对这个企业最深入和直观的了解。虽然这些账目都是经过挑选的,但李爱国可不是普通人。
他可是一个自诩艺术家的优秀会计。关于账目和数字,还真没有多少人能在他面前隐藏。通过这些看起来没有问题的账目,李爱国可以可以推导出很多,他们以为自己已经藏起来的东西。
账目是一个体系,这些数字都是相关的,没有那个数字是完全独立存在的。
当你拥有了一个优秀的助手之后,很多事都会变得非常简单和轻松。胡杨关心细节,不关心具体的账目,他只需要知道每个人在过去一两年中所办演的角色。
换而言之,这也算是背景调查的一种。虽然是当着所有人的面,做的着一切,但他们并没有看出有任何问题。
按照李爱国提供的结果来看,铁西特钢也有不少的问题,好在程度上都不算太严重。
那些约定俗成的好处他们也都拿了,少量的侵占也是有的,公费的吃喝旅游也免不了。厂办应该也有自己的一本账。
基本上,都还在胡杨可以接受的范围之内。类似这些问题几乎所有的单位都会有。计划经济体制下,一个单位的的管理者手中的权利太大,又几乎没有什么制衡,所以这些都算是“正常”的。
胡杨并没有追究他们过往的意思。他只是需要知道,并且让他们知道他知道。
值得一提的是,四个人中贾副厂长是其中问题最少的一个。
而后面关于计划,关于钱的部分,因为有李爱国的存在,胡杨的心里是非常有底的。
快速浏览完笔记本上的内容之后,胡杨让贾副厂长给他准备了四个信封。对照笔记本上的内容,胡杨分别写了四张纸条放进了信封中然后封好。
而这些,胡杨都是当着他们四个人的面做的。
把四个信封分别交给他们之后,胡杨说道:“刚刚并没有正式的介绍我身边这位同志。他叫李爱国,他是华夏科技有限公司的财务总监。以后华夏科技所有账目和资金使用、流动情况都需要在他的监管之下。”
李爱国木讷点了点头,算是和他们打了一个招呼。
胡杨接着说道:“给诸位的信封里都有一张纸条。上面了写一个数字。是李爱国总监刚刚看过这些账目之后推测出的,各位在最近两年中,在工资之外,从特钢厂获得额外收入。当然数字并不是非常精确,毕竟只看了一小部分账目。但我想正负两成以内应该还是能保证的。”