不要让父母输在起跑线上[七零] 第167节
作者:嗑金      更新:2022-09-07 23:09      字数:3588
  唉。
  宋成把孟卫国脸色的变化收进眼底。
  他斟酌了一番语言,说道:“您可以主动向刘局汇报座谈会上的情况,并把首都教育局关于恢复高考的观点安在刘局身上,就比如说,在刘局的xxxx下……”
  孟卫国本来觉得不错,但越想越觉得憋屈,虽然说正局副局是一体,但他的功劳呢?全没了?
  宋成的话还没有说完:“但表述上可以做修改,让别人能够意会到您的功劳。”
  孟卫国听完这个话,立马喜笑颜开,他指着宋成,不由夸了几句,接着吩咐宋成去做这件事情。
  升职没有那么简单,李楠虽然引起了雷瑛的注意,但还是得从底层一点一点做起来。
  之前郝主任让她整理思想库,她花费了整整三个月的时间,把部长的发言稿,会议记录各个方面都整理了出来。
  要知道这个工作量是非常大的。
  找到这些材料,之后还要分门别类的整理,李楠是下了功夫的。
  她为了让郝主任清晰的看到部长的思想脉络,对所有材料进行了一个总结,比如地方财务观点,中央银行观点,还有民生思想等等。
  李楠把自己整理的五个小册子拿给郝主任时,郝主任愣了半天。
  说实话,他有点忘了这个任务了,毕竟时间过去了太久了,而且上一次李楠给他汇报是三个多月前。
  郝主任接过这五个册子,他发现每一个册子都是厚厚的一沓。
  他也不让李楠说什么,直接翻开看了看,这么一看,就是五分钟的时间,郝主任有一种停不下来的感觉了。
  他又去翻了翻其他册子,每一章都是一个大主题,大主题下面是部长思想的产生、发展、成熟脉络。
  这个工作量,不需要李楠多说什么,他就能感受到。
  郝主任文书不好,他一开始想要李楠写这个册子是方便他写材料的,毕竟要跟上级领导汇报工作。
  而且主任职务是没有秘书的。
  郝主任像是忘记李楠在旁边一样,把五个册子全部看完之后,长舒一口气,真是看的满足啊!
  以后再也不用担心写材料被批评了!
  李楠适当的提醒郝主任:“主任——”
  我还在呢!
  郝主任这才反应过来,他立马堆起笑脸,指着一旁的红木椅子说道:“你赶快坐!赶快坐!”
  这可是个人才啊!
  李楠“人情世故”了一番,便坐下了,正好她站的有点累了。
  郝主任手按着五个册子,夸李楠道:“你这个同志啊,太用功,太认真了!不瞒你说,一开始我还纳闷你来找我做什么。”
  他这么说主要是因为李楠这些册子。
  “说实话,你就是没有完成,我也不会怎么样,但刚才看完你总结的材料,我觉得你这个同志了不得。”
  李楠谦虚道:“郝主任你过誉了。”
  郝主任立马摆手:“一点都没有过誉!”他比任何人都明白这五个册子的价值,掌握了这个册子,那就等于揣摩透了部长的思想脉络。
  他看着李楠,脸上多了点真诚的意思,说道:“部门这个月有一个考核,同样也是招聘,,目的是选拔队伍里优秀的年轻干事。”
  郝主任眼里没有了刚才兴奋的劲儿,他更多的是出于利弊方面的考虑,对李楠说道:“我给你透露一下,这次选拔是为了办公室里的新人。”
  李楠一愣。
  新人?
  办公室又来了几个新人,来头都不小,有厅长家的儿子闺女,也有司长家的儿媳妇和女婿。
  那这个考核或者叫招聘,很明显是为这些新人准备的。
  这个年代的选拔流程并没有那么严格,有从正处直接飞跃到正部的,还有……反正就是说,只要有足够的“跳板”,就能一飞冲天。
  郝主任见李楠没反应,以为李楠没听明白他话里的意思。
  于是又说道:“这次选拔,只要三个人,给的职务是研究处正科。”
  正科?!
  李楠皱了皱眉:“主任,咱们办公室啥时候有了个研究处?”
  郝主任轻蔑的笑了一声,但这个笑转瞬即逝,他对李楠说:“这个你就不需管了,你只要知道这次机会非常难得,只要成为其中的三分之一,你就赢了。”
  李楠恭敬的看向郝主任,虚心请教道:“主任,您觉得我应该怎么做?”
  郝主任看了李楠一眼,这个女同志还算有点脑子。
  他分析道:“考核分为笔试和面试,笔试的成绩是没办法涂改的,而面试有很大的随机性,因此,你要做的是拿到笔试第一的成绩!“
  只有这样,才能有资格和那些新人们竞争。
  郝主任又说道:“即便那些人面试的时候故意给你打低分也没关系,因为最后有一个大家审核的环节,只有一半以上的人数同意才能通过这个决定。”
  毕竟是新部门,而且给的是正科的位置!即便“跳板”在天上,那也不能视制度规则为无物!
  他让李楠放心:“我一定会极力推荐你的,而且雷处也会帮你。”他可知道雷瑛那个拼命三娘很欣赏李楠。
  李楠一顿:雷处?
  郝主任端起手边的茶杯,想喝口茶润润喉咙,却发现里面的水没了。
  李楠有眼力见的拿起旁边的暖瓶,给郝主任倒上水,恭敬道:“主任,您尝尝温度可不可以?”
  郝主任对于李楠这一行为很满意,也就多说了几句关于雷瑛的事。
  然后说道:“你先不要管最后怎么样,你先把笔试准备好,丑话说前面,你笔试成绩不理想的话,那我就没法帮忙了。”
  他帮忙除了看在五个册子的面子上,还有作为办公室主任,他可不希望以后跟一些拿着工资不干活的“新人”们打交道。
  李楠谢过郝主任之后,便知趣的离开了。
  她坐在凳子上发了会儿呆,才完全消化掉刚才郝主任的话,但她心里很确定这件事非常重要,她一定要拿到笔试第一。
  时间过去了半个月,部门里才发布考核的通知,很多人匆匆忙忙准备但时间上来不及。
  而李楠和“新人”们早就开始了复习。
  李楠是经济大类出身,又有高考以及大学四年比赛的经验,知道怎么对付笔试,她现在骑车回家的路上都会回顾她复习的内容。
  机会稍纵即逝,她必须要做好十足的准备才行。
  等到考核的那一天。
  李楠拿到试卷后,发现题目都很简单,这意味着想要出彩很难,她深呼吸了一口气。
  但一想到自己闺女在舞台上大跳的模样,她咬咬牙对自己说,她一定也可以的!
  她大学四年的经济类专业不是白念的,她考了那么多次试不是白考的,她这一个多月来的准备不是白准备的!
  题目是简单,那她要在这简单的题目里答出一朵花来!
  判卷的时候,因为糊着名字,所以给出的分数相对来说很公平,副秘书长揉了揉眼睛,吐槽道:“怎么这么多张试卷!”
  以及为什么是他来批试卷,不知道他很忙吗?!
  说什么他理论水平高,都是借口,就是想把这个分数的锅让他背而已。
  他叹了口气,开始看下一份卷子,看着看着,他觉得这份试卷的主人不错呀,竟然总结了四个转变。
  这可不是一般人能搞出来的。
  虽然有些地方稍显拖沓,但是四个转变的逻辑和表述都非常好,于是他给了一个很高的分数。
  与其绞尽脑汁想怎么给分数合适,还不如按照答卷人的水平批卷。
  最终的结果,李楠拿了第一。
  有人不服气,明明他按照出的题目背了,但为什么拿不到第一?这不公平!于是闹着公示试卷。
  副秘书长被搞的心里很不愉快。
  作弊的说给的分数不公平?这不是滑天下之大稽嘛!但闹的动静很大,他只好公示了试卷,并面带微笑的对那人说:“现在服气了吗?”
  那人回答不上来了,是因为他答的确实比不上第一名,但心里还是不服气。
  会考试有什么用?没有背景,就等于零。
  而且还有面试呢!他一定会在面试中脱颖而出的。
  李楠认认真真的准备面试,虽然郝主任给她打过预防针,说面试官不会给她高分的,但她还是打起一百二十分的精神来应对。
  好巧不巧的是,面试官问了李楠一个她准备很充足的问题,而面试官问这个问题的本意是想为难一下李楠。
  李楠拿到这个问题,可以说是幸运,但更多的是越努力越幸运。
  因为李楠不仅仅对这个问题准备充足,而且她准备了好几张纸的问题。
  李楠从容的回答面试官的问题。
  面试官在为李楠回答叫好的同时,忧愁给李楠什么分数合适,既不能太低,毕竟答的确实不错,但也不能太高,得照顾一下“新人”吧。
  最后报上去了五个人——四个新人,还有李楠。
  之所以添上李楠的名字,是因为李楠笔试第一,外加面试也没有什么大的问题,如果名单里没有李楠的名字,那这份名单……
  到了最后一个环节,郝主任很给力,极力推荐李楠。
  并给和自己关系好的两人也说了,投李楠一票。
  雷瑛也在为李楠争取这个资格,她翻过李楠的个人资料,很优秀,其中,她非常喜欢李楠被英专收录的一篇演讲比赛稿。
  这帮忙也是有说法的。
  就比如雷瑛以前没帮忙,不是因为不想帮,是因为没地方帮,只有李楠努力努力再努力,奋斗到一个新层次上,雷瑛才能帮得上忙。
  被帮忙不是一件不光彩的事情,相反,能被帮上忙得看自身的实力。
  李楠现在笔试第一,面试也没有出现什么大的问题,足以证明她有实力,雷瑛和郝主任所做的就是拉拔一下李楠。
  如果说李楠考核成绩不好,那何谈被郝主任和雷瑛拉拔呢?机遇不仅要看别人,更多的是看自己。
  本来三个“新人”毫无悬念,但副秘书长投出了关键的三票,他可记得那个闹事的家伙呢,于是李楠成了其中的幸运儿。
  但经过几个人的讨论,李楠没有去成研究处,反而去了雷瑛所在的政策研究室。